MSA ARMORIQUE
Anticiper l'ergonomie dès la conception
La MSA d’Armorique propose un accompagnement spécifique sur l’ergonomie pour les projets de construction ou de rénovation de bâtiments agricoles.
“Dans les projets de construction ou d’aménagement de bâtiments agricoles, la réalité du travail est souvent négligée”.
Or ces projets comportent de nombreux enjeux notamment la santé des travailleurs et la performance de l’entreprise. Intervenir au plus tôt dans la conception d’un espace de travail (avant la dépose d’un permis de construire, avant la réalisation d’un plan d’atelier…), c’est supprimer ou réduire au maximum les risques professionnels à la source. De plus, les modifications a posteriori coûtent toujours plus chères que lorsque l’on prend tout en compte dès le début.
Nous accompagnons les entreprises agricoles dans leur projet de bâtiment en plaçant le travailleur au centre du projet et en intégrant la réalité du travail.
Se poser les bonnes questions
Nous mobilisons un ergonome. Il étudie les situations de travail, l’organisation du travail, prend en compte les besoins des professionnels dans l’objectif d’optimiser la performance de l’entreprise et d’améliorer les conditions de travail.
L’ergonome aide l’entreprise à définir ses besoins, à s’interroger sur ce qui fonctionne et sur les facteurs contraignants. Les travailleurs sont impliqués dans cette réflexion.
Se projeter dans son futur outil de travail
Une palette d’outils favorise la projection des dirigeants et des travailleurs dans leur futur bâtiment.
L’utilisation d’une maquette permet aux travailleurs de tester la solution par eux-mêmes. Pouvoir toucher, faire bouger des éléments de la maquette permet de questionner le travail réel, d’expérimenter le futur outil de travail.
La maquette favorise les projections, les discussions autour de l’organisation des espaces. La maquette s’avère facilitante pour affiner les choix de conception et pour s’approprier les choix.
Par exemple, nous disposons d’une maquette spécifique pour accompagner les projets d’aménagements de stabulation et de contention animale.
La modélisation consiste à cartographier en 3D des plans
Il s’agit de reproduire en 3D les plans à l’échelle ainsi que les équipements de travail pour obtenir une vue détaillée du futur environnement de travail. La modélisation permet d’explorer différents scénarios d’aménagement, d’organisation des espaces et d’analyser les circulations. Puis, elle permet de valider l’organisation spatiale du bâtiment. Les travailleurs se projettent dans leur futur environnement de travail, dans leur activité, dans leurs besoins et, en temps réel, l’espace s’organise.
Exemple d’une entreprise accompagnée par la MSA
Dans le Finistère, une Entreprise de Travaux Agricoles a fait construire des nouveaux locaux pour remplacer leurs infrastructures vieillissantes. L’ergonomie a été mise au centre du projet, et les salariés ont été impliqués tout au long de la conception.
Sorti de terre courant 2024, le nouveau bâtiment de 1200 m2 de l’ETA remplacera bientôt leurs anciens locaux.
« Nos infrastructures sont vieillissantes », explique la dirigeante « Nous manquons de place pour stocker les machines, l’atelier est sous-dimensionné et le confort de travail pour nos 13 salariés n’est pas vraiment optimal. »
D’ici mi- 2025, le bâtiment abritera l’atelier, les bureaux, une salle de pause, ainsi que des vestiaires et des sanitaires non mixtes.
Anticiper l’ergonomie
Au moment de la conception du projet, en 2023, les dirigeants se tournent vers la MSA d’Armorique pour obtenir des conseils. La MSA leur propose l’intervention d’un ergonome.
L’ergonome et les MSA ont aidé, via des plans détaillés, à penser au mieux l’agencement tout en insistant sur la sécurité et l’optimisation de la circulation. Par exemple, l’atelier n’est pas équipé de fosse, jugée trop dangereuse en raison des risques de chutes. Pour entretenir lematériel, des colonnes élévatrices mobiles ont plutôt été retenues. À l’extérieur, les emplacements de la piste de lavage, du stockage de carburant et du pont-bascule ont été pensés pour effectuer les manœuvres en toute sécurité. Enfin, la structure en bois permet d’améliorer l’acoustique et des réduire les résonances,« en plus d’être plus belle et plus chaleureuse. »
Impliquer les salariés
Au cours du processus, le personnel a été impliqué à chaque réunion. «Cela va être leur outil de travail », insiste la dirigeante. « Il nous a semblé normal d’écouter leurs doléances et leurs recommandations. » Le bâtiment a ainsi été équipé avec des spots Led puissants pour travailler dans un environnement très lumineux. Dans l’atelier, un petit bureau a été pensé pour permettre aux mécaniciens de rechercher facilement les éclatés des pièces. Le sol est quant à lui complètement à niveau et son revêtement est lisse. « C’est un vrai billard », témoigne l’un des salariés. « On enlève toute la tension sur les bras lorsqu’on manipule un transpalette par exemple. »
Enfin, l’équipe d’élagueurs se verra attribuer des casiers chauffants pour faire sécher leurs vêtements de travail rapidement.
Des aides appréciées
La MSA d’Armorique a pris en charge 80 % du coût du diagnostic des ergonomes.
« Si c’était à refaire, nous ferons de nouveau appel à eux sans hésiter. » En plus, un dossier a été monté pour être accompagné par la MSA pendant deux ans pour acheter du matériel améliorant le confort ou la sécurité au travail. Cette enveloppe a par exemple été utilisée pour le bardage translucide sur les murs du bâtiment et pour acheter une torche aspirante pour le poste à souder.
Des sports puissants ont été demandés pour travailler dans des conditions lumineuses
L’infrastructure en bois apporte chaleur et acoustique
Des dispositifs d’accompagnement technique et financier en prévention
L’engagement de la MSA d’Armorique auprès des entreprises va au-delà d’une aide financière. Les équipes Santé Sécurité au Travail (SST) sont présentes pour apporter un soutien méthodologique et technique pour élaborer et réaliser un projet de prévention adapté aux réalités de l’entreprise.
Elles accompagnent la réalisation de celui-ci afin que la démarche ait un impact à long terme pour l’amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels et, par voie de conséquence, la performance globale de l’entreprise.
L’octroi d’une aide financière par la MSA en appui à cet accompagnement n’est pas automatique. Il dépend des priorités de la politique de prévention définies en concertation entre l’Etat, la MSA et les partenaires sociaux et soumis à certaines conditions : nombre d’ETP…
Différents types d’accompagnement existent selon les risques retenus : TMS, Chutes de hauteur, risques chimiques, RPS, risques animal, désertion professionnelle, risques machines…
Retrouvez plus d’informations sur :
MSA – L’offre Santé – Sécurité au Travail pour les entreprises – MSA Armorique
